Question 1

O que é a DeHu?

Accepted Answer

Somos uma plataforma de avaliação comportamental para empresas e para pessoas. Aplicamos DISC e Eneagrama, geramos o relatório completo automaticamente e entregamos junto o portal onde você envia, acompanha e distribui tudo. Existimos há mais de três décadas na formação e na consultoria; a plataforma é o que transformou esse método em algo que uma empresa aplica em trinta pessoas numa tarde.

Question 2

O que eu consigo fazer na plataforma?

Accepted Answer

Você envia o teste para uma pessoa ou para a equipe inteira colando uma lista, acompanha em tempo real quem respondeu e quem falta, e baixa os relatórios em PDF quando quiser. Dá para separar por setor ou por cliente, com saldo próprio em cada divisão, e cada gestor enxerga só a parte dele. O portal completo vem em qualquer plano pago — não é módulo cobrado à parte. Cada plano inclui um número de acessos para sua equipe, e não há cobrança por campanha nem por relatório baixado.

Question 3

Como funcionam os testes?

Accepted Answer

O DISC vem de William Moulton Marston e tem quase 100 anos de uso corporativo; o Eneagrama tem linhagem documentada em Gurdjieff, Ichazo e Naranjo. O que a DeHu faz é ler os dois com profundidade e traduzir para linguagem aplicável — o nosso DISC cruza os fatores com Kolb, Plutchik, Spranger, Big Five e MBTI. O cálculo é determinístico e auditável: as mesmas respostas geram exatamente o mesmo retrato, hoje e daqui a um ano. São instrumentos de leitura comportamental, e não avaliação psicológica — que é ato privativo de psicólogo. É justamente essa distinção que permite aplicar em volume, sem depender da agenda de um profissional para cada pessoa.

Question 4

O que eu recebo depois de responder?

Accepted Answer

O relatório completo, na hora. Ao enviar a última resposta ele é gerado e o link aparece na tela, com cópia por e-mail em segundos — sem fila e sem processamento manual. O DISC tem 53 páginas: os quatro fatores com intensidade, o natural × o ajustado sob pressão, as 21 competências uma a uma, os 33 estilos de perfil, estilo de liderança, valores, MBTI aproximado, Big Five e um plano de desenvolvimento. O Eneagrama tem 67: tipo com asa e nível de saúde, paixão e medo básico, linhas de integração e desintegração, criança interior, a relação com cada um dos nove tipos, dons, carreira e subtipo instintivo.

Question 5

Quanto tempo leva para responder?

Accepted Answer

É online, no ritmo de cada um, e dá para parar e voltar de onde estava. O DISC leva cerca de 15 minutos; o Eneagrama, cerca de 20 minutos. Não existe resposta certa nem errada — o instrumento lê consistência, então responder o que se acha que "deveria" só distorce o próprio retrato.

Question 6

Para quem os testes são indicados?

Accepted Answer

Do lado da empresa: RH que precisa entender um time antes de mexer nele, gestor montando ou reorganizando equipe, e consultoria que aplica em cliente. O DISC entrega valor mais rápido em time, porque fala de comportamento observável e escala bem. O Eneagrama vai fundo na motivação — funciona melhor em desenvolvimento de liderança, sucessão e coaching. Do lado individual: quem está em transição de carreira ou quer entender por que repete determinados padrões.

Question 7

Posso usar os resultados profissionalmente?

Accepted Answer

Sim, e é para isso que foram feitos. Em seleção, o relatório mostra como conduzir a entrevista e o que investigar; na integração, encurta o tempo até a pessoa render; em equipe, explica atritos que pareciam de competência e eram de estilo. O uso que funciona é como INSUMO de conversa e de decisão — não como filtro de eliminação. Perfil não mede capacidade, e quem é excelente num estilo diferente do esperado seria descartado por engano. Todo cliente recebe orientação de leitura junto, e temos formação para quem quer ler com método.

Question 8

Como funciona a compra e o crédito?

Accepted Answer

Um crédito equivale a uma aplicação de um teste para uma pessoa — se alguém faz DISC e Eneagrama, são dois créditos e dois relatórios. Os planos mensais já incluem testes todo mês (de 3 a 25, conforme o plano), e o que você não usar acumula. Precisou de mais? Compra créditos em pacote, na hora — o preço por teste cai com a quantidade, de R$ 150 até R$ 105. O crédito só é consumido quando o teste é de fato respondido; convite que expira ou que você revoga devolve o crédito.

Question 9

Assinatura ou compra única — qual compensa?

Accepted Answer

Se você aplica com frequência, um plano mensal compensa: os testes já vêm inclusos por menos do que o avulso, a sobra acumula, e não há fidelidade nem multa — você cancela quando quiser, e os créditos que já pagou continuam seus. Se a aplicação é pontual, um processo ou uma turma, compre créditos em pacote, sem mensalidade nenhuma. E se você só quer organizar as aplicações num lugar só, o Basic dá o portal completo por R$ 140/mês e você compra os testes que usar.

Question 10

Tenho acesso ao resultado depois?

Accepted Answer

Sim, para sempre — o relatório fica guardado na sua conta e você baixa quantas vezes quiser, sem custo novo. Quem respondeu também recebe o link do resultado dela por e-mail e acessa sem precisar de login. Cada documento sai com um QR de verificação: qualquer pessoa que receba o PDF consegue conferir que ele é autêntico e saiu daqui.

Question 11

Posso entregar o relatório com a minha marca?

Accepted Answer

Pode, e é o que consultorias e RHs que atendem terceiros costumam querer. O seu logo vai no cabeçalho de todas as páginas, com o seu site ao lado se quiser, nos dois testes. Os planos Growth e Scale já vêm com o white label incluso; nos demais planos é um adicional de R$ 99/mês. O que não muda é o QR de verificação, que continua apontando para portaldehu.com — é ele que permite ao seu cliente conferir a procedência do documento, e é essa procedência que ele está comprando junto.

Question 12

Como pago, e a nota fiscal?

Accepted Answer

PIX, boleto, cartão à vista ou parcelado em até 6x. O acesso é liberado assim que o pagamento confirma — em minutos no PIX e no cartão. A NFS-e é emitida em até 5 dias úteis e enviada por e-mail; ela não trava o acesso.

Desenvolvimento Humano aplicado.

A escada do método

Diagnóstico

Alfabetização

Tradução

Continuidade

53 páginas no DISC, 67 no Eneagrama. Role e veja.

O portal que aplica, acompanha e entrega

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Receba os relatórios

Assine o portal, compre os testes que usar

White label — o relatório com a sua marca

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Desde 1990 lendo comportamento — 50.000 testes depois, o cálculo é o mesmo

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